Корпоративное право
Корпоративное право – это подотрасль гражданского права, регулирующая отношения по созданию и ведению деятельности компании при помощи правовых норм.
Регистрация юридического лица или индивидуального предпринимателя
Внесение изменений в сведения о юридическом лице и в учредительные документы
Данная отрасль права регулируется с помощью диспозитивного метода. Данный метод позволяет свободу выбора в принятии управленческих решений, но в рамках действующих правовых норм. Целью корпоративного права является недопущение допустить злоупотребления правом участниками корпорации или обществом в целом, поскольку никто не может извлекать прибыль недобросовестными методами. Корпоративное право также регулирует правовые отношения участников (учредителей) юридических лиц, т.е. решает внутренние вопросы компаний.
Смысл корпоративного права заключается в том, что в процессе деятельности организации создаются правовые нормы, заключенные в решениях участников, уставе, должностных инструкциях, трудовых договорах, регламентах. Нарушения установленных корпоративных норм и правил карается корпоративными методами принуждения.
В ст. 12 ГК РФ указаны способы защиты прав. В отношении корпоративного права применяется:
- признание права (иски о признании права собственности на акции, доли, восстановление прав на долю в уставном капитале общества, в случае незаконного исключения из состава участников общества);
- восстановление положения, существовавшего до нарушения права: виндикационные иски (истребований акций из чужого незаконного владения), признание сделок по продаже акций недействительными, иски по возмещению ущерба)
В отношении корпоративного права предусмотрена юрисдикционная форма защиты корпоративного права: в рамках административных дел (15.17 - 15.24, 15.28 КоАП РФ) и судебная форма защиты права. Судебная форма защиты корпоративных прав осуществляется в Арбитражном суде (ст. 33 АПК РФ). Споры в рамках корпоративного права разрешаются путем подачи искового заявления. Иск – это материально-правовое требование к ответчику о защите нарушенного, оспоренного права или защита интересов. Иск может быть подан не только к контрагенту, но и акционером общества. Статья 49 Федерального закона N 208-ФЗ «Об акционерных обществах» предусматривает право обжалования в суде решений, принятых общим собранием акционеров.
п. 7. ст. 49 Акционер вправе обжаловать в суд решение, принятое общим собранием акционеров с нарушением требований настоящего Федерального закона, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, устава общества, в случае, если он не принимал участие в общем собрании акционеров или голосовал против принятия такого решения и таким решением нарушены его права и (или) законные интересы». Таким образом корпоративное право защищает не только хозяйственный субъект, но и участника общества, что также относится к корпоративному праву. Закон установил исключительную подсудность корпоративных споров арбитражным судам по месту нахождения юридического лица, в связи с деятельностью, управлением или участием в котором возник корпоративный спор (п. 4.1 ст. 38 АПК РФ). Вся информация по рассматриваемым корпоративным спорам размещается на сайте Арбитражного суда и в дальнейшем все сведения по делу сохраняются в картотеке арбитражных дел.
Услуги наших юристов в корпоративном праве
- Досудебное урегулирование корпоративных споров
- Разрешение корпоративных споров в суде
- Разработка типовых и нестандартных договоров
- Регистрация юридических лиц
- Регистрация индивидуальных предпринимателей
- Юридическое сопровождение деятельности организации
- Поддержка и сопровождение бизнес-проектов
- Взаимодействие с регистрирующими и контролирующими государственными органами
- Обжалование административных правонарушений
- Регулирование трудовых отношений
Юридический центр «Аккредо» оказывает широкий перечень услуг в сфере корпоративного права. Запись на консультацию по корпоративному праву по телефону +7 495 150-29-77. Адреса офисов смотрите в разделе Контакты.
