Законодательство РФ предусматривает получение причитающейся компенсации за неиспользованный отпуск в денежном эквиваленте.
Порядок действий при этом следующий:
грамотно структурировать всё, что необходимо указать, поможет юрист;
регистрация заявления в книге учёта и передача его в бухгалтерию, которая произведёт расчёт выплачиваемой суммы;
оформление приказа руководителя. Указанная в нём сумма должна совпадать с рассчитанной самостоятельно, поэтому только в этом случае имеет смысл ставить свою подпись.